シンガポールでデジタルエコノミー、グリーンエコノミー、ケアエコノミーの3分野で関連技能を持つ人材の需要が急増していることが、政府系人材育成機関スキルズ・フューチャー・シンガポール(SSG)が22日に公表した調査報告書で明らかになった。
調査では2018年から21年の4年間で、関連事業者の求人の増加件数を集計。特に需要が増えているのはグリーンエコノミーで、うち施設管理担当者が24倍、サステナブル(持続可能な)投資の管理担当者が16倍にそれぞれ拡大した。新型コロナウイルスの流行で業務のデジタル化が進んだことが背景にある。
デジタルエコノミーではソフトウエアのテスト、ユーザー・エクスペリエンス(UX)デザインなどの担当者で約2倍となった。ケアエコノミーでは人材管理従事者などを中心に求人が増えている。
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調査では2018年から21年の4年間で、関連事業者の求人の増加件数を集計。特に需要が増えているのはグリーンエコノミーで、うち施設管理担当者が24倍、サステナブル(持続可能な)投資の管理担当者が16倍にそれぞれ拡大した。新型コロナウイルスの流行で業務のデジタル化が進んだことが背景にある。
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シンガポール情報
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