韓国電子商取引（ＥＣ）大手クーパンの物流子会社クーパンロジスティクスサービスは、2024年末までに宅配の荷物を配送先ごとに仕分けする人員6,500人を全て直接雇用に転換することが分かった。12日付毎日経済新聞などが伝えた。
物流企業では、仕分け担当人員を委託先の業者から派遣されるケースが一般的だ。今年７月、勤労福祉公団の調査でクーパンの委託先90カ所が従業員を労災保険や雇用保険に加入させていないことが明らかになり、問題となっていた。
クーパンロジスティクスは仕分け人員を21年から順次直接雇用に切り替え、現在は80％が直接雇用の状態だという。
クーパンとクーパンロジスティクスの雇用規模は韓国ではサムスン電子に続いて２番目に多い。両社の直接雇用の労働者は23年末時点で６万9,057人に上り、現代自動車を上回った。
一方、同社は仕分け作業の自動化に2,000億ウォン（約215億円）以上を新たに投資する計画も明らかにしている。

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物流企業では、仕分け担当人員を委託先の業者から派遣されるケースが一般的だ。今年７月、勤労福祉公団の調査でクーパンの委託先90カ所が従業員を労災保険や雇用保険に加入させていないことが明らかになり、問題となっていた。

クーパンロジスティクスは仕分け人員を21年から順次直接雇用に切り替え、現在は80％が直接雇用の状態だという。

クーパンとクーパンロジスティクスの雇用規模は韓国ではサムスン電子に続いて２番目に多い。両社の直接雇用の労働者は23年末時点で６万9,057人に上り、現代自動車を上回った。

一方、同社は仕分け作業の自動化に2,000億ウォン（約215億円）以上を新たに投資する計画も明らかにしている。"
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