インドネシア経営者協会(Apindo)西ジャワ支部は、西ジャワ州政府が2024年12月27日付で公布した各県・市の業種別最低賃金(UMSK)について、投資・事業環境に悪影響を与えるほか、法的な手続きにも問題があると表明した。州政府は計15県・市のUMSKを追加で定めていた。
インドネシア経営者協会西ジャワ支部のニン・ワヒュー会長は3日、UMSKの追加決定は投資家に対し法的な不確実性をもたらし、投資誘致に悪影響をもたらすと述べた。また、12月27日付の州知事通達で定められたUMSKは、州政府、労働者、企業の代表から構成される賃金委員会での合意に基づいておらず、一方的に決定されたと批判。公表期限の12月18日を過ぎた後の27日に公布された点も問題視した。
西ジャワ州政府は当初、12月18日付の州知事通達で2県・市に対してのみUMSKを定めた。だが、同月27日付通達で15県・市のUMSKを追加し、計17県・市で最大8業種(自動車、自動車部品、電子、電子部品、多国籍企業の労働集約型など)について定めた。
ワヒュー氏は、業種別で新たに定められた労働集約型は、UMSKを設定する上での要件となっている他の産業と異なる特性とリスク、労働の負荷に当てはまるものではないと指摘した。また、州知事通達で指定された多国籍企業の労働集約型という区分は、単に外資企業を指すものではなく他国に拠点をもつ企業として解釈が広がる余地があるとした。その上で、労働集約型産業が困難な状態にある中で、事業の継続と雇用維持を脅かす可能性があると指摘した。
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インドネシア経営者協会西ジャワ支部のニン・ワヒュー会長は3日、UMSKの追加決定は投資家に対し法的な不確実性をもたらし、投資誘致に悪影響をもたらすと述べた。また、12月27日付の州知事通達で定められたUMSKは、州政府、労働者、企業の代表から構成される賃金委員会での合意に基づいておらず、一方的に決定されたと批判。公表期限の12月18日を過ぎた後の27日に公布された点も問題視した。
西ジャワ州政府は当初、12月18日付の州知事通達で2県・市に対してのみUMSKを定めた。だが、同月27日付通達で15県・市のUMSKを追加し、計17県・市で最大8業種(自動車、自動車部品、電子、電子部品、多国籍企業の労働集約型など)について定めた。
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