ベトナム南部ビンズオン省労働連盟は13日の会議で、同省内の企業の50%余りが、7月1日から引き上げられた地域別最低賃金の月額468万ドン(200米ドル、約2万7,800円)を上回る水準に給与額を変更したことを明らかにした。13日付VNエクスプレスが報じた。
地域別最低賃金を規定する政令38号(38/2022/ND—CP)によると、大都市や周辺工業団地などが含まれる「第1地域」の最低賃金は26万ドン増加した。第1地域に該当するビンズオン省では、大・中規模企業の大半が給与額を26万~30万ドン引き上げた。省労働連盟のグエン・キム・ロアン委員長は「労働組合が交渉で努力したほか、企業側も既存労働者の維持と新規労働者の採用のために積極的に給与水準を引き上げた結果」との認識を示した。
同省には現在工業団地が29カ所、工業指定地域が12カ所あり、海外直接投資(FDI)は5万7,000社余りによる4,000件余りが認可されている。従業員は150万人余りに上る。
政令38号によると、最低賃金は平均6%引き上げられ、第2地域は24万ドン増の416万ドン、第3地域は21万ドン増の364万ドン、最も発展が遅れている第4地域は18万ドン増の325万ドンとなっている。
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同省には現在工業団地が29カ所、工業指定地域が12カ所あり、海外直接投資(FDI)は5万7,000社余りによる4,000件余りが認可されている。従業員は150万人余りに上る。
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