シンガポール人材開発省は10月31日、職場の安全衛生対策を怠ったとして、９週間で558社に処分を下したと発表した。業務停止命令や罰金などを科した。
同省は８月15日から10月17日にかけて、転倒・つまずき・落下事故を減らすための検査を強化。建設、製造、運輸・倉庫、ホテル、飲食サービス分野の750カ所以上に立ち入った。
検査の結果、558社で計1,828件の違反を摘発した。処分内容は業務停止命令が12件、罰金が232件。罰金は合計で49万9,150Ｓドル（約5,240万円）となった。
摘発された違反には、床のタイルが欠損しているなど作業場の整備不足や、作業員が適切な作業靴を着用していないといった事例があった。

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同省は８月15日から10月17日にかけて、転倒・つまずき・落下事故を減らすための検査を強化。建設、製造、運輸・倉庫、ホテル、飲食サービス分野の750カ所以上に立ち入った。

検査の結果、558社で計1,828件の違反を摘発した。処分内容は業務停止命令が12件、罰金が232件。罰金は合計で49万9,150Ｓドル（約5,240万円）となった。

摘発された違反には、床のタイルが欠損しているなど作業場の整備不足や、作業員が適切な作業靴を着用していないといった事例があった。"
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