シンガポール保健省は29日、公的医療機関で働く職員の給与を今年半ばまでに増額する計画を発表した。民間医療機関との賃金差をうめることで人材を誘致・維持するのが狙いだ。
対象は臨床心理士、栄養士、理学療法士、放射線技師などの認定専門家、薬剤師、管理、補助、サポートスタッフなど３万7,000人。このほか２万6,000人いる公衆衛生看護師については、月額基本給を市場動向に合わせて調整する。これらの職員を対象にした給与の引き上げは2021年以来４年ぶり。昇給額の詳細はこれから詰める。
保健省は声明で、高齢化に伴い医療サービスと人材の需要は増加し続けていると指摘。給与のほか、人材開発の取り組みを見直して医療従事者への支援を継続し、公共医療分野における適切で安全な職場環境を提供する方針を示した。

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対象は臨床心理士、栄養士、理学療法士、放射線技師などの認定専門家、薬剤師、管理、補助、サポートスタッフなど３万7,000人。このほか２万6,000人いる公衆衛生看護師については、月額基本給を市場動向に合わせて調整する。これらの職員を対象にした給与の引き上げは2021年以来４年ぶり。昇給額の詳細はこれから詰める。

保健省は声明で、高齢化に伴い医療サービスと人材の需要は増加し続けていると指摘。給与のほか、人材開発の取り組みを見直して医療従事者への支援を継続し、公共医療分野における適切で安全な職場環境を提供する方針を示した。"
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