人材の育成やコンサルティングを手がける香港人力資源管理学会（ＨＫＩＨＲＭ）の陸国坤（アンディ・ロク）副会長はこのほど官営メディアＲＴＨＫの番組に出演し、「人材流出が深刻化している」とし、香港政府に対策を呼びかけた。
ＲＴＨＫのニュースサイトによると陸氏は、最も担い手が不足しているのはＩＴ・デジタル人材だと指摘。香港人力資源管理学会が近く発表予定の最新の賃金動向調査ではＩＴ業界の2022年の昇給率が10％近くに上るなど、人材争奪戦が激しさを増していることが見て取れるという。
陸氏はマレーシアやシンガポールの海外人材誘致に向けた取り組みを紹介した上で、「香港も人手を確保するための努力が必要だ」と指摘。入境制限の早期緩和や人材誘致に向けたロードマップ（行程表）の作成の重要性を訴えた。
香港人力資源管理学会は先ごろ、19日に予定されている政府トップの李家超（ジョン・リー）行政長官による初の施政報告（施政方針演説）について、人的資本と青少年の発展に関する政策を盛り込むよう求める声明を発表。李氏宛てに雇用促進を求める提言書も提出している。

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ＲＴＨＫのニュースサイトによると陸氏は、最も担い手が不足しているのはＩＴ・デジタル人材だと指摘。香港人力資源管理学会が近く発表予定の最新の賃金動向調査ではＩＴ業界の2022年の昇給率が10％近くに上るなど、人材争奪戦が激しさを増していることが見て取れるという。

陸氏はマレーシアやシンガポールの海外人材誘致に向けた取り組みを紹介した上で、「香港も人手を確保するための努力が必要だ」と指摘。入境制限の早期緩和や人材誘致に向けたロードマップ（行程表）の作成の重要性を訴えた。

香港人力資源管理学会は先ごろ、19日に予定されている政府トップの李家超（ジョン・リー）行政長官による初の施政報告（施政方針演説）について、人的資本と青少年の発展に関する政策を盛り込むよう求める声明を発表。李氏宛てに雇用促進を求める提言書も提出している。"
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