台湾ファウンドリー(半導体の受託製造)大手、聯華電子(UMC)はこのほど、中国半導体企業による台湾人材の引き抜きに関する報道を受け、「現時点で人材の流動性に異常は見られない」と表明した。中央通信社が27日伝えた。
ハイテク分野で米中摩擦が続く中、中国政府はファウンドリー大手の中芯国際集成電路製造(SMIC)など特定企業に対する補助を拡大する計画だと伝えられている。市場では中国の半導体企業による台湾人材の引き抜きに「新たな波」が起こっているとのうわさが出ており、UMCのほか、ファウンドリー世界最大手の台湾積体電路製造(TSMC)などの製造プロセス、設備関連のエンジニアがターゲットになっているという。提示される給与水準は台湾の3倍だという。
UMCは中国企業による台湾人材引き抜きの観測についてはコメントせず、人材の流動性に異常は見られないとした。直近2年で給与や福利厚生の改善を図っており、流動性は過去の平均水準よりも低いという。
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台湾情報
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ビジネス全般人事労務