米アマゾン・ドット・コムが世界全体で1万8,000人規模のレイオフ(一時解雇)を開始し、インドでは1,000人程度が対象となる見通しだ。18日以降、対象となる従業員に電子メールで通知するという。タイムズ・オブ・インディア(電子版)などが伝えた。
レイオフの通知は、北部ハリヤナ州グルガオンや南部カルナタカ州ベンガルール(バンガロール)などアマゾンがインドに置く全拠点で実施され、技術職や人事職を含むさまざまな部門が対象となる。中でも赤字の事業チームに照準を定めているようだ。既に通知を受け取った従業員らはソーシャルネットワークサービス(SNS)を通じて、職探しを始めている。アマゾン側は給与の5カ月分を退職金として保証するとしている。
アマゾンは新型コロナウイルス流行時に人員を過剰採用したことがレイオフの理由と説明。向こう数週間にわたって人員削減を続けるとみられる。
一方、米金融大手ゴールドマン・サックスもコスト削減で世界の各拠点でレイオフに踏み切る。インディアン・エクスプレス(電子版)によると、一般の従業員だけでなく、副社長クラスを含め経営幹部も対象となる見通し。インドでは9,000人近くの従業員を抱えるが、少なくとも700人近くが影響を受けるとみられる。
解雇対象ではないあるインド事業の幹部は、退職する従業員による社内の機密データへのアクセスを遮断する必要があり、作業に追われているという。解雇通知は早くても1月中旬まで続くという。
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アマゾンは新型コロナウイルス流行時に人員を過剰採用したことがレイオフの理由と説明。向こう数週間にわたって人員削減を続けるとみられる。
一方、米金融大手ゴールドマン・サックスもコスト削減で世界の各拠点でレイオフに踏み切る。インディアン・エクスプレス(電子版)によると、一般の従業員だけでなく、副社長クラスを含め経営幹部も対象となる見通し。インドでは9,000人近くの従業員を抱えるが、少なくとも700人近くが影響を受けるとみられる。
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