大企業の平均賃金「１億ウォン超」相次ぐ

韓国で平均賃金が１億ウォン（約1,009万円）を超えた大企業が相次いでいることが分かった。聯合ニュースが伝えた。
ＳＫグループの投資専門会社ＳＫスクエアは、登記された役員を除く84人の2022年の平均賃金が２億1,400万ウォン、未登記の役員12人を除く72人の平均は１億5,702万ウォンだった。同社は21年11月にＳＫテレコム（ＳＫＴ）から分割され、年間事業報告書を公示した初年度の時点で平均賃金がＳＫＴ（１億4,500万ウォン）を抜いていた。
ＬＧグループの持ち株会社ＬＧの場合、社員197人の平均賃金は前年比48.9％増の２億100万ウォンだった。
前年（21年）の業績が好調だった石油元売り業では、Ｓオイルが１億7,107万ウォン（前年比49.9％増）、ＳＫエナジーが１億5,700万ウォン（45.9％増）、ＧＳカルテックスが１億5,397万ウォン（19.8％増）と大幅に増加。ＳＫエナジーの親会社ＳＫイノベーションは１億5,300万ウォンだった。
サムスングループでは、サムスン電子が平均１億3,500万ウォンで前年の１億4,400万ウォンから小幅に減少。サムスンＳＤＳは１億3,100万ウォン、第一企画は１億2,700万ウォン、サムスン物産は１億2,500万ウォンだった。
ＬＧ電子は前年の9,700万ウォンから１億1,200万ウォンと、１億ウォンを突破。ＬＧ化学は１億2,000万ウォン、ＬＧユープラス（ＬＧＵ＋）は１億1,000万ウォンだった。
現代自動車グループは現代自動車が１億500万ウォン、起亜が１億1,200万ウォン、現代モービスが１億800万ウォン、現代製鉄が１億700万ウォンなど。
■平均１億ウォン以上は20社超
韓国経済研究院が売上高上位100社の非金融業上場企業のうち事業報告書を公開した85社について調査したところ、社員の平均賃金が１億ウォンを超える企業は19年の８社から20年は10社、21年には21社に増えている。
ただし、事業報告書上の給与総額には未登記役員の高額報酬やストックオプション行使差益が含まれている可能性があり、実際の賃金とは異なるとの見方もある。

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前年（21年）の業績が好調だった石油元売り業では、Ｓオイルが１億7,107万ウォン（前年比49.9％増）、ＳＫエナジーが１億5,700万ウォン（45.9％増）、ＧＳカルテックスが１億5,397万ウォン（19.8％増）と大幅に増加。ＳＫエナジーの親会社ＳＫイノベーションは１億5,300万ウォンだった。

サムスングループでは、サムスン電子が平均１億3,500万ウォンで前年の１億4,400万ウォンから小幅に減少。サムスンＳＤＳは１億3,100万ウォン、第一企画は１億2,700万ウォン、サムスン物産は１億2,500万ウォンだった。

ＬＧ電子は前年の9,700万ウォンから１億1,200万ウォンと、１億ウォンを突破。ＬＧ化学は１億2,000万ウォン、ＬＧユープラス（ＬＧＵ＋）は１億1,000万ウォンだった。

現代自動車グループは現代自動車が１億500万ウォン、起亜が１億1,200万ウォン、現代モービスが１億800万ウォン、現代製鉄が１億700万ウォンなど。

■平均１億ウォン以上は20社超

韓国経済研究院が売上高上位100社の非金融業上場企業のうち事業報告書を公開した85社について調査したところ、社員の平均賃金が１億ウォンを超える企業は19年の８社から20年は10社、21年には21社に増えている。

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