インドの最難関大学として知られるインド工科大学(IIT)のハイデラバード校(IITH)で24日、毎年恒例の日本企業の会社説明会「ジャパンデー」が開催された。新型コロナウイルス対策により過去2回はオンライン開催だったため、現地での実施は3年ぶり。集まった約320人の学生は企業の説明に熱心に耳を傾けていた。
■10社が参加
説明会は日本貿易振興機構(ジェトロ)、国際協力機構(JICA)、IITHが2018年から毎年共催している。5回目となる今回の説明会には10社が参加した。うち富士通、デンソー、AWL(アウル)、アイムビサイドユーの4社は昨年も参加しており、ディー・エヌ・エー(DeNA)、メルカリ、旭化成、高砂電気工業、アジラ、プログミーの6社は初参加だった。各社は、ソフトウエアのエンジニアや電気工学エンジニアの採用を視野に、約320人の学生の前で自社の特徴や仕事のやりがいをアピールした。
インドで新型コロナの感染状況が落ち着いていることを受け、3年ぶりにリアルでの開催となった。主催者によると、2年続けて参加した企業からは「直接話すことで学生の関心がどこにあるかよく分かった」と、対面での交流に手応えを感じる声が聞かれた。
■企業と学生の接点の場に
IITHの学生は例年、8月頃から就職活動の準備を進め、12月に企業との面談を経て内定が決まる。就職先としては伝統的に欧米企業の人気が高く、日本企業について知識を持たない学生も少なくない。
ジャパンデーの会社説明会は、こうしたインドの学生に日本企業との接点を持ってもらうことを目的に、18年に始まった。13社が参加した昨年は7人の正採用、11人のインターン採用が実現した。
初回の開催から4年がたち、日本企業側には新卒採用のノウハウが蓄積しつつあるという。ジェトロ・ベンガルール事務所の夏見祐奈氏は、「ジャパンデーに2回ほど参加し、その後は独自に採用活動に取り組む日本企業が多い」と説明した。来年も9~10月頃に説明会を開催する意向だ。
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インドで新型コロナの感染状況が落ち着いていることを受け、3年ぶりにリアルでの開催となった。主催者によると、2年続けて参加した企業からは「直接話すことで学生の関心がどこにあるかよく分かった」と、対面での交流に手応えを感じる声が聞かれた。
■企業と学生の接点の場に
IITHの学生は例年、8月頃から就職活動の準備を進め、12月に企業との面談を経て内定が決まる。就職先としては伝統的に欧米企業の人気が高く、日本企業について知識を持たない学生も少なくない。
ジャパンデーの会社説明会は、こうしたインドの学生に日本企業との接点を持ってもらうことを目的に、18年に始まった。13社が参加した昨年は7人の正採用、11人のインターン採用が実現した。
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