シンガポール政府は、身体障害者を雇用する事業者への助成金を月給の最大４割に引き上げる。ガン・ショーファン国務相（教育・人材開発担当）が１日、国会で明らかにした。
政府は障害者の雇用を支援するため、雇用主に給与の一部を助成する制度を設けている。月給が4,000Ｓドル（約40万6,000円）を下回る障害者が対象となる。2023年度（23年４月～24年３月）予算案では、４月１日から同制度を改正すると発表していた。
ガン国務相は、６カ月以上失業していた障害者を雇用する場合の助成金を給与の最大１割から同２割に引き上げると明らかにした。支給期間は６カ月から９カ月に延長する。
失業期間にかかわらず支給する助成金は最大２割で据え置くため、障害者を雇用した企業は最初の９カ月間は給与の最大４割、以降は同２割が助成されることになる。

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政府は障害者の雇用を支援するため、雇用主に給与の一部を助成する制度を設けている。月給が4,000Ｓドル（約40万6,000円）を下回る障害者が対象となる。2023年度（23年４月～24年３月）予算案では、４月１日から同制度を改正すると発表していた。

ガン国務相は、６カ月以上失業していた障害者を雇用する場合の助成金を給与の最大１割から同２割に引き上げると明らかにした。支給期間は６カ月から９カ月に延長する。

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