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マレーシア求人 語学不問 英語力不問のものはあります

こんにちは。NNA jobwireの小林です。
マレーシア就職のハードルとして、よく聞かれることに英語のハードルの問題があります。TOEICは何点以上必要ですか?英検は役に立ちますか?そういった種類の質問が多く寄せられます。確かにマレーシアのビジネスにおける主要言語は英語ですが、求人という点では以下の点を考慮する点があります。
 

マレーシア求人で語学不問 英語力不問のものはありますか?


はい、もちろんあります。具体的には以下のパターンになります。

外資系企業が日本マーケット向けの人材を募集する

外資系企業がコールセンターの拠点をマレーシアにおいていることがあります。その日本マーケット部門で採用されるケースです。コールセンターでオペレーターとして採用されることもあれば、品質管理、営業などでの採用もあります。

管理職として採用される場合、上司が外国人のケースが多いので、英語は必要になるでしょうが、現場の場合は語学不問、英語力不問で済んでしまうことが多いです。

旅行サービス向けのカスタマーサポート。 ・コールセンター業務 ・メールや電話でのカスタマーサポート ・航空券やホテル予約に関する変更や取り消し、問合せ対応(日本語使用) ・ホテルや航空会社への直接連絡での予約確認

*お問合せをいただくのは、日本人の方がメインです。 -メールや電話でのカスタマーサポート -航空券やホテル予約に関する変更や取り消し、問合せ対応(日本語使用) -事務業務

 

マレーシアの日系企業がマレーシアにある日系企業の営業人材を募集する

マレーシアに進出する日系企業は1,396社(2016年12月現在 出典:JETRO)におよびます。これだけの規模になると、日系企業を対象にするだけでも一定規模のビジネスが成立します。

そのため、マレーシアにある日系企業を担当する営業やマーケティング担当者といったポジションで求人が発生します。この場合、語学不問、英語力不問でも応募が可能な場合があります。

FA機械の技術営業担当。お客様(電子部品、自動車部品、液晶等メーカー)様の工場内で稼働する生産設備の提案と見積書作成。お客様の仕様確認、社内の設計担当チームとの打ち合わせ、調整など業務は多岐に渡ります。 お客様の要望に応じて提案をしてゆきます。 主に…

・日本語及び日本人対応が必要な場合全体における、各種サポート業務 ・クライアントからの、新製品製造に伴う新パーツ供給依頼への対応:素材・サイズ・数量・納期・コストの相談と交渉。客先訪問が必要。 ・それを元に、自社加工部門と製造折衝 ・更にそれを元に、…

以下、日本人をメーンにした飲食店などでも語学不問、英語力不問という求人は結構あります。

*英語は初級でOKとのこと

補足でいうと量は少ないですが技術職などでも語学不問、英語力不問ということもあります。社内で通訳がいるので、手に職があるなら語学は不問です!ということですね。

FAマシンの設計(構想図から全体図、部品図まで)お客様のと仕様確認とプロジェクト進行中の折衝、マシン据付のため客先への出張などFAマシン設計から納品までを担当。 マネージャーレベルで採用の場合はプロジェクト工数管理・予算管理、チームのマネジメントを含み…

1.FA機械設計エンジニア お客様のご要望に基づきオーダーメイドのFA機械・生産設備の機械設計をお願いいたします ・仕様と基本構造(レイアウト・機構)を基に機械の構想と具現化を行っていただきます。機構や使用機器(モーター・センサーなど)を決め、お客様との…

 

マレーシア求人で語学不問 英語力不問を選ぶべき?


マレーシアでの生活を考えれば、英語ができるに越したことはありません。ただし、実際に海外で暮らしながら英語を高めていくことも語学力向上のポイントでしょう。

まずは現地に飛び込みたいという方は上記の様なポジションで、まずは生活になれ、言葉に慣れ、次のステップアップを狙うのも一つの手段でしょう。マレーシアの人材紹介会社の人からもよく聞くキャリアアップの手段です。

NNA jobwireでは、英語力不問、語学不問でもマレーシアや海外で働きたい人の個別相談を受けています。是非、お問い合わせください。

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マレーシア就職のハードルとして、よく聞かれることに英語のハードルの問題があります。TOEICは何点以上必要ですか?英検は役に立ちますか?そういった種類の質問が多く寄せられます。確かにマレーシアのビジネスにおける主要言語は英語ですが、求人という点では以下の点を考慮する点があります。
 

マレーシア求人で語学不問 英語力不問のものはありますか?

はい、もちろんあります。具体的には以下のパターンになります。

外資系企業が日本マーケット向けの人材を募集する

外資系企業がコールセンターの拠点をマレーシアにおいていることがあります。その日本マーケット部門で採用されるケースです。コールセンターでオペレーターとして採用されることもあれば、品質管理、営業などでの採用もあります。 管理職として採用される場合、上司が外国人のケースが多いので、英語は必要になるでしょうが、現場の場合は語学不問、英語力不問で済んでしまうことが多いです。 [blogcard url="https://jobwire.nna.jp/malaysia/177"] [blogcard url="https://jobwire.nna.jp/malaysia/363"]  

マレーシアの日系企業がマレーシアにある日系企業の営業人材を募集する

マレーシアに進出する日系企業は1,396社(2016年12月現在 出典:JETRO)におよびます。これだけの規模になると、日系企業を対象にするだけでも一定規模のビジネスが成立します。 そのため、マレーシアにある日系企業を担当する営業やマーケティング担当者といったポジションで求人が発生します。この場合、語学不問、英語力不問でも応募が可能な場合があります。 [blogcard url="https://jobwire.nna.jp/malaysia/306"] [blogcard url="https://jobwire.nna.jp/malaysia/514"] 以下、日本人をメーンにした飲食店などでも語学不問、英語力不問という求人は結構あります。 [blogcard url="https://jobwire.nna.jp/malaysia/508"] *英語は初級でOKとのこと 補足でいうと量は少ないですが技術職などでも語学不問、英語力不問ということもあります。社内で通訳がいるので、手に職があるなら語学は不問です!ということですね。 [blogcard url="https://jobwire.nna.jp/malaysia/305"] [blogcard url="https://jobwire.nna.jp/malaysia/307"]  

マレーシア求人で語学不問 英語力不問を選ぶべき?

マレーシアでの生活を考えれば、英語ができるに越したことはありません。ただし、実際に海外で暮らしながら英語を高めていくことも語学力向上のポイントでしょう。 まずは現地に飛び込みたいという方は上記の様なポジションで、まずは生活になれ、言葉に慣れ、次のステップアップを狙うのも一つの手段でしょう。マレーシアの人材紹介会社の人からもよく聞くキャリアアップの手段です。 NNA jobwireでは、英語力不問、語学不問でもマレーシアや海外で働きたい人の個別相談を受けています。是非、お問い合わせください。 https://jobwire.nna.jp/blog/?p=384" ["post_title"]=> string(74) "マレーシア求人 語学不問 英語力不問のものはあります" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(4) "open" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(9) "post-1633" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2022-07-12 15:40:14" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2022-07-12 06:40:14" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(35) "https://jobwire.nna.jp/blog/?p=1633" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" }
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