韓国雇用労働省の「事業体労働力調査」によると、2023年10月の従業者１人（１人以上の事業所）当たりの平均賃金は379万2,000ウォン（約41万円）と、前年同月比で4.4％増加した。
平均賃金を事業体の規模別で見ると、従業員300人以上の企業は6.4％増の561万6,000ウォン、300人未満の企業は3.5％増の342万ウォンだった。
業種別の平均賃金は、「製造業」（443万3,000ウォン、6.3％増）や「情報通信業」（493万8,000ウォン、7.7％増）など大部分の業種で増えた。平均賃金が最も低い「宿泊・飲食店業」は3.9％増の209万3,000ウォンだった。
１人当たりの労働時間は月平均で146.9時間と、前年同月に比べて4.1時間減少した。従業員300人以上の企業は150.5時間と2.5時間、300人未満の企業は146.1時間と4.4時間、それぞれ短くなった。

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平均賃金を事業体の規模別で見ると、従業員300人以上の企業は6.4％増の561万6,000ウォン、300人未満の企業は3.5％増の342万ウォンだった。

業種別の平均賃金は、「製造業」（443万3,000ウォン、6.3％増）や「情報通信業」（493万8,000ウォン、7.7％増）など大部分の業種で増えた。平均賃金が最も低い「宿泊・飲食店業」は3.9％増の209万3,000ウォンだった。

１人当たりの労働時間は月平均で146.9時間と、前年同月に比べて4.1時間減少した。従業員300人以上の企業は150.5時間と2.5時間、300人未満の企業は146.1時間と4.4時間、それぞれ短くなった。


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