フィリピンの通信最大手ＰＬＤＴは28日、2024～27年の労働協約の改定に向けて同社従業員の労働組合が求めていた団体交渉について、新たな合意に達したと発表した。労組が示唆していたストライキは回避され、サービスは通常通り維持されると強調している。
労働雇用省が仲介し、労組ＭＫＰと話し合った結果、友好的な合意に達したと説明している。合意内容の詳細は明らかにしていない。ＰＬＤＴは20日、ＭＫＰが団体交渉の即時開始を求めたのに対し、法規に沿って９月に始めることが適切との姿勢を示していた。
ＭＫＰは２月、団体交渉を求める通知と提案書をＰＬＤＴ経営陣に送った。４月には経営陣が交渉を拒もうとしているとしてストを通知していた。ＰＬＤＴの従業員は全国で１万7,000人を超える。

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労働雇用省が仲介し、労組ＭＫＰと話し合った結果、友好的な合意に達したと説明している。合意内容の詳細は明らかにしていない。ＰＬＤＴは20日、ＭＫＰが団体交渉の即時開始を求めたのに対し、法規に沿って９月に始めることが適切との姿勢を示していた。

ＭＫＰは２月、団体交渉を求める通知と提案書をＰＬＤＴ経営陣に送った。４月には経営陣が交渉を拒もうとしているとしてストを通知していた。ＰＬＤＴの従業員は全国で１万7,000人を超える。"
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