ワークライフバランス指数の最新世界ランキングで、シンガポールは60カ国・地域の中で26位となり、アジアでは日本の24位に次いで２番目の高水準だった。調査では法定年次休暇、有給出産休暇、平均労働時間などの要素を考慮している。
実際、シンガポールでは５人に２人がワークライフバランスを非常に重視しており、時にはそれを求めて離職することもある。これに対し、より高い給料を求めて前職を辞めた人は36％にとどまる。これらの調査結果から判断すると、シンガポール人は以前のように過重労働を望んでいないことは確かだ。
リラックスできる時間を持つことが重要で、これはシンガポール人が旅行休暇を好むことによく表れている。国民の多くは、高級レストランでの食事や高級品の購入を控え、海外旅行で新しい体験を楽しむためにお金を節約しているのだと思う。（静）

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実際、シンガポールでは５人に２人がワークライフバランスを非常に重視しており、時にはそれを求めて離職することもある。これに対し、より高い給料を求めて前職を辞めた人は36％にとどまる。これらの調査結果から判断すると、シンガポール人は以前のように過重労働を望んでいないことは確かだ。

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