韓国雇用労働省の「事業体労働力調査」によると、2025年５月の従業者１人（１人以上の事業所）当たりの平均賃金は391万6,000ウォン（約41万9,500円）と、前年同月と比べて2.5％増加した。
平均賃金を事業体の規模別で見ると、従業員300人以上の企業は2.6％増の554万5,000ウォン、300人未満の企業も2.3％増えて357万9,000ウォンだった。
業種別の平均賃金を見ると、「金融・保険業」が4.3％増となったほか、「保健業・社会福祉サービス業」（3.8％増）や「情報通信業」（3.3％増）などが増えた。「製造業」も2.5％増えた。一方、「鉱業」（1.4％減）と「運輸・倉庫業」（0.5％減）は前年同月を割った。平均賃金が最も低い「宿泊・飲食店業」は0.4％増の211万4,000ウォンだった。
１人当たりの労働時間は月平均で147.0時間と、前年同月に比べて6.3時間減少した。従業員300人以上の企業は151.2時間で6.5時間、300人未満の企業は146.1時間で6.3時間、それぞれ短くなった。

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平均賃金を事業体の規模別で見ると、従業員300人以上の企業は2.6％増の554万5,000ウォン、300人未満の企業も2.3％増えて357万9,000ウォンだった。

業種別の平均賃金を見ると、「金融・保険業」が4.3％増となったほか、「保健業・社会福祉サービス業」（3.8％増）や「情報通信業」（3.3％増）などが増えた。「製造業」も2.5％増えた。一方、「鉱業」（1.4％減）と「運輸・倉庫業」（0.5％減）は前年同月を割った。平均賃金が最も低い「宿泊・飲食店業」は0.4％増の211万4,000ウォンだった。

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