インドの人事コンサルティング大手のチームリース・サービシズが15日発表した報告書によると、調査対象となった雇用主の56％が 2025/26年度下半期（25年10月～26年３月）に人員増強を計画している。電子商取引（ＥＣ）やＩＴ系のスタートアップ、物流、小売りなどの業種が雇用の増加をけん引する見通しだ。ＰＴＩ通信が伝えた。
報告書によると、雇用主の約56％が25/26年度下半期に人員増強を計画している一方、27％は従業員数の維持を、17％は削減を見込んでいる。採用活動を加速しているのは大企業が中心で、中小企業はより慎重に利益を重視しながら採用活動を進めている。
業種別で採用が増える見通しなのは、ＥＣ・ＩＴ系スタートアップや物流、小売りで、純雇用変化率（ＮＥＣ）はそれぞれ11.3％、10.8％、8.1％と予測されている。
チームリースの報告書は、６～８月にインドの20都市で実施した調査の結果に基づいている。23業種の1,251社の幹部が調査対象となっている。

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報告書によると、雇用主の約56％が25/26年度下半期に人員増強を計画している一方、27％は従業員数の維持を、17％は削減を見込んでいる。採用活動を加速しているのは大企業が中心で、中小企業はより慎重に利益を重視しながら採用活動を進めている。

業種別で採用が増える見通しなのは、ＥＣ・ＩＴ系スタートアップや物流、小売りで、純雇用変化率（ＮＥＣ）はそれぞれ11.3％、10.8％、8.1％と予測されている。

チームリースの報告書は、６～８月にインドの20都市で実施した調査の結果に基づいている。23業種の1,251社の幹部が調査対象となっている。"
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