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マカオのギャンブル業の歴史

マカオのギャンブル業の歴史は長く19世紀半ばまで遡ることができます。
20世紀に入ると観光業と結びつきマカオ経済の支柱のひとつとなりました。

新しい動力と多元化要素により就業機会を大量に増やすために、2002年マカオ政府はギャンブル市場を適度に開放し、新しい投資者と運営スタイルを呼び込みました。
返還前のギャンブル業界の年間収入は一番多い時でもわずか177.8億MOP(22.2億USドル)でした。

2015年、マカオ経済は世界経済と金融市場の影響を受けギャンブル業収入は数ヶ月連続で下降しました。
博彩監察協調局と統計暨普查局の資料によると、2015年マカオのギャンブル産業の総収益は2,308.40億MOP(288.55億USドル)で世界1位、納税額は895.72億MOP(111.97億USドル)でした。

2016年上半期、ギャンブル業総収益は1,077.87億MOP(134.73億MOP)、税金額は420.36億MOP(52.55億USドル)です。

●特権から開放まで

1962年からマカオ旅遊娛樂有限公司が専属営業許可を取得し、数回に渡る契約更新を経て2002年3月31日に契約満期を迎えました。
契約規定によるとギャンブル営業許可を得た会社は税率が改定された2001年から総収入の31.8%を毎年政府にカジノ税として支払います。
90年代政府の年間収入の半分はギャンブル事業税からでGDPのほぼ1/3を占める割合でした。
専属営業許可最後の数年間は毎年の粗利益は130億から180億MOPで、政府のギャンブル事業税収入は42億から59億MOPでした。

カジノ以外にマカオのギャンブル活動には競馬、ドッグレース、ロトくじ、サッカーくじ、バスケットくじがあります。

マカオ特別行政政府が成立した後は2001年末以降にギャンブルの専属営業許可を開放し競争力を持たせることでギャンブル業を発展させマカオ市民の為に多くの就業機会を設けギャンブル業がマカオに於いて中心的な位置になる新たな一歩を進めました。

●ギャンブル業の新しい形

立法会は2001年8月末正式に16/2001號法律《娛樂場幸運博彩經營法律制度》を通過させました。
カジノと賭け事の意味を明確に定義することに加え制度や条件など様々な項目を規定しました。

2001年10月31日行政長官により「カジノ場ギャンブル経営権第一回公開入札委員会」が設立され入札に関する作業の手続きなどが行われました。
委員会は8名のメンバーで構成されていて11月2日から正式に入札募集を展開しました。

国際入札と評価を経て行政長官は2002年2月8日に澳門博彩股份有限公司(マカオ旅遊娛樂有限公司の子会社)、永利渡假村(澳門)股份有限公司と銀河娛樂場股份有限公司に一時的なカジノ場ギャンブル経営権を与えました。

マカオ政府は2002年3月と6月に澳門博彩股份有限公司、永利渡假村(澳門)股份有限公司と銀河娛樂場股份有限公司に対して《澳門特別行政區娛樂場幸運博彩或其他方式的博彩經營批給合同》(マカオに於いてギャンブル場、その他のギャンブルを経営する権利契約)にサインし許可を与えました。

その後、マカオの発展と需要に応じてマカオ政府は2002年12月、2005年4月と2006年9月に銀河、澳博と永利に各自が下請け方式により威尼斯人集團、美高梅金殿超濠股份有限公司、新濠博亞娛樂有限公司へマカオでのカジノ場・ギャンブル業に参入することを許可しました。

●事業規模の調整

数年が経過し急速な発展により、マカオ政府は現状と将来の進行を見直し検討することにしました。
2008年4月22日に行政長官はこの先一定の時間は新しいライセンスは増やさないというギャンブル業に対する新しい規範を出しました。
2010年2月マカオ政府は博彩委員會に対し行政長官が委員会の主席をすることを決めました。
委員会はギャンブル業の発展に関する政策を制定したり、運営などを監督したり、規範の改定やガイドラインの制定をします。

●新しい体制でのギャンブル業監督

2015年コタイに新しく2つのギャンブルゲームが完成しました。
その年の末にはマカオには36ヶ所のカジノ、5,957台のゲームテーブル、14,578台のスロットマシンがありました。
政府は各項目に対しての監督を強め、ギャンブル業の発展に努めました。

2015年博監局は第6/2002號行政法規《規範娛樂場幸運博彩的中介業務》の修正を始めました。
また2015年7月にカジノ場での全面禁煙の「たばこ規制法」の修正案が出され立法会の全体大会で通過しました。

NAC HRでは、最新の雇用条例に基づいた雇用契約書・就業規則の作成を行っております。また雇用条例にあわせた雇用契約書や就業規則のレビュー・アップデートも承っております。いつでもお問合せくださいませ。

お問合せはこちら:
NAC HR (ASIA) LTD.
TEL: (852)2522-0686
URL: www.nachrasia.com
E-mail: enquiry@nachrasia.com

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