韓国雇用労働省は５日、社内でのセクハラが確認された製鉄大手ポスコに対して過料500万ウォン（約52万円）の支払いを命じた。
同省浦項支庁では、ポスコの浦項製鉄所（慶尚北道浦項市）の職員がセクハラ被害を訴えた件について６月から調査を進めていた。その結果、ポスコが社内のセクハラ禁止を規定した男女雇用平等法12条に違反したと認定し、今回の決定に至った。
■２次的問題で追加の法的措置も
ポスコはセクハラの事実を確認した後も適切な措置を取らず、被害者が加害者と接触する状況も黙認していた。さらに、被害者に対して不当な部署異動を命じるなど２次的な問題も確認されたため、追加の法的措置が検討されている。

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同省浦項支庁では、ポスコの浦項製鉄所（慶尚北道浦項市）の職員がセクハラ被害を訴えた件について６月から調査を進めていた。その結果、ポスコが社内のセクハラ禁止を規定した男女雇用平等法12条に違反したと認定し、今回の決定に至った。

■２次的問題で追加の法的措置も

ポスコはセクハラの事実を確認した後も適切な措置を取らず、被害者が加害者と接触する状況も黙認していた。さらに、被害者に対して不当な部署異動を命じるなど２次的な問題も確認されたため、追加の法的措置が検討されている。 "
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