NNAグローバルナビ アジア専門情報ブログ

2022年 各都市社会保険料率及び基数上下限 まとめ(華東地区)

1. 概要

各都市当局(地方税務局等)は一部地域を除き7月より、前年度平均賃金データを基に社会保険の上下限を調整し公布し、企業は調整後の基数に基づき該当する従業員の必要な調整を行っている。最新の各主要都市の社会保険料率及び基数上下限について以下の通りまとめた。2022年1月より、江蘇省の社会保険年度は1-12月となり、基数及び上下限の更新も1月からに変更されている。

2. 各都市の保険料率及び2021年度基数上下限 (2022年8月18日確認時点)

上海市 (原文)

※1 202 1 年度上海市在職従業員月平均給与・・・ 1 1 ,3 96 元
※2 医療保険の会社負担分は 2021 年 1 月より 1 2.5%( 企業 10.5 %、個人 2%) 。
企業分には生育保険を含む。
※3 労災保険の負担は会社業種により 8 段階に区分され、標準保険料率は
0.2 %、 0.4 %、 0.7 %、 0.9 %、 1.1 %、 1.3 %、 1.6 %、 1.9 %であるが、
2023 年 4 月 30 日までは保険料率が全ての区分で 20 %引き下げられている。 原文

蘇州市(原文


※1 2021年度蘇州市在職従業員月平均給与・・・10,562元(126,749元/年) (原文)
※2 基本医療保険 6%+地方補充医療保険 1%
※3 労災保険の負担は会社業種により 8段階に区分され、標準保険料率は 0.2%、0.4%、 0.7%、0.9%、 1.1%、 1.5%、 1.3%、 1.6%、 1.9%、労務派遣企業の保険基準は、 0.9%とする。

蘇州園区


※1 2021年度蘇州市在職従業員月平均給与・・・10,562元(126,749元/年) (原文)
※2 労災保険の負担は 業種により 8段階に区分され、標準保険料率は 0.2%、 0.4%、 0.7%、0.9%、 1.1%、1.5%、 1.3%、 1.6%、 1.9%、 労務派遣企業の保険基準は、 0.9%とする。 (原文

武漢市(原文

※1 2021年度武漢市従業員年平均給与・・・98,433元 (原文
※2 労災保険企業負担は業種別に1~8類に分類され、料率はそれぞれ0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。(2018年5月より50%引き下げ、原文。元の保険料率はそれぞれ0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。)
2018年 5 月より 50 %引き下げ (原文

2022年 8月作成

object(WP_Post)#9816 (24) {
  ["ID"]=>
  int(6217)
  ["post_author"]=>
  string(1) "4"
  ["post_date"]=>
  string(19) "2022-09-05 09:00:07"
  ["post_date_gmt"]=>
  string(19) "2022-09-05 00:00:07"
  ["post_content"]=>
  string(5550) "
1. 概要
各都市当局(地方税務局等)は一部地域を除き7月より、前年度平均賃金データを基に社会保険の上下限を調整し公布し、企業は調整後の基数に基づき該当する従業員の必要な調整を行っている。最新の各主要都市の社会保険料率及び基数上下限について以下の通りまとめた。2022年1月より、江蘇省の社会保険年度は1-12月となり、基数及び上下限の更新も1月からに変更されている。
2. 各都市の保険料率及び2021年度基数上下限 (2022年8月18日確認時点)
上海市 (原文)

※1 202 1 年度上海市在職従業員月平均給与・・・ 1 1 ,3 96 元 ※2 医療保険の会社負担分は 2021 年 1 月より 1 2.5%( 企業 10.5 %、個人 2%) 。 企業分には生育保険を含む。 ※3 労災保険の負担は会社業種により 8 段階に区分され、標準保険料率は 0.2 %、 0.4 %、 0.7 %、 0.9 %、 1.1 %、 1.3 %、 1.6 %、 1.9 %であるが、 2023 年 4 月 30 日までは保険料率が全ての区分で 20 %引き下げられている。 原文

蘇州市(原文 ※1 2021年度蘇州市在職従業員月平均給与・・・10,562元(126,749元/年) (原文) ※2 基本医療保険 6%+地方補充医療保険 1% ※3 労災保険の負担は会社業種により 8段階に区分され、標準保険料率は 0.2%、0.4%、 0.7%、0.9%、 1.1%、 1.5%、 1.3%、 1.6%、 1.9%、労務派遣企業の保険基準は、 0.9%とする。 蘇州園区 ※1 2021年度蘇州市在職従業員月平均給与・・・10,562元(126,749元/年) (原文) ※2 労災保険の負担は 業種により 8段階に区分され、標準保険料率は 0.2%、 0.4%、 0.7%、0.9%、 1.1%、1.5%、 1.3%、 1.6%、 1.9%、 労務派遣企業の保険基準は、 0.9%とする。 (原文 武漢市(原文※1 2021年度武漢市従業員年平均給与・・・98,433元 (原文 ※2 労災保険企業負担は業種別に1~8類に分類され、料率はそれぞれ0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。(2018年5月より50%引き下げ、原文。元の保険料率はそれぞれ0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。) 2018年 5 月より 50 %引き下げ (原文 2022年 8月作成" ["post_title"]=> string(84) "2022年 各都市社会保険料率及び基数上下限 まとめ(華東地区)" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(4) "open" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(197) "2022%e5%b9%b4-%e5%90%84-%e9%83%bd%e5%b8%82%e7%a4%be%e4%bc%9a%e4%bf%9d%e9%99%ba-%e6%96%99%e7%8e%87%e5%8f%8a%e3%81%b3%e5%9f%ba%e6%95%b0%e4%b8%8a%e4%b8%8b%e9%99%90-%e3%81%be%e3%81%a8%e3%82%81%ef%bc%88" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2022-09-13 16:35:32" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2022-09-13 07:35:32" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(33) "https://nnaglobalnavi.com/?p=6217" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" }
NAC国際会計グループ
ナック コクサイ カイケイ グループNAC国際会計グループ
香港中国アジアの進出・会計税務・人材労務・企業管理のことならお任せください

NAC国際会計グループは、「日系中堅中小企業のグローバル化支援」をミッションとして、1999年香港で創業、その後、中国各地、シンガポール、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)、タイ、インドネシア、インド、オーストラリアと拠点を拡大し、現在では、アジアの主要都市を広くカバーする国際会計事務所・コンサルティングファームです。2022年3月31日現在、海外26拠点と、日本の会計・コンサルティングファームとしては、最大級のネットワークを誇ります。
香港、中国をはじめとするアジア各地への現地進出支援や会社設立から、現地での会計・税務・監査、国際税務・内部統制・IFRS対応まで、高品質なトータルソリューションサービスを提供中しております。

NACグループで人材労務サービスを提供しているNAC Kingsway HRチームは、香港華南における人材紹介・労務コンサル・各種ビザ申請・給与計算等の「人財」に関わるサービスをワンストップでサポートしています。
人材紹介部門のKingsway Personnel Ltd. は、1990年創業という日系随一の伝統と実績を誇り、香港華南に腰を据えた経験豊富なコンサルタントが、企業様と候補者双方に親身に寄り添って最善の採用・転職をサポートしております。
NAC HR (ASIA) Ltd.は、香港及び中国の就労ビザ等の取得代行、給与計算及び各種支払処理、雇用契約書・就業規則作成、労務・労使問題、組織再編など経験豊富なコンサルタントが労務・組織について最適なソリューションを提供しております。
グループ社員一同、企業理念である「信頼と誠実」をモットーに、多くの皆様の志と情熱にしっかりと寄り添う企業を目指して参ります。

NAC Global Co., Ltd. (NACグループ本部)
住所:Suite 2408, 24/F, Lippo Centre, Tower 2, 89 Queensway, HK
電話:(+852) 2537-2146
HP:https://www.nacglobal.net/
メール:info@nac.com.hk

Kingsway Personnel Ltd.
住所: Suite 1008, 10/F, Tower 2, Lippo Centre, 89 Queensway, HK
電話:(+852) 2110-4433
HP:https://www.kingsway-hk.com/
メール:jpdept@kingsway-hk.com

NAC HR (ASIA) LTD.
住所: Suite 1008, 10/F, Tower 2, Lippo Centre, 89 Queensway, HK
電話:(+852) 2522-0686
HP:https://www.nachrasia.com/
メール:enquiry@nachrasia.com

国・地域別
中国情報
内容別
就職転職生活全般進出設立

コメントを書く

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

※がついている欄は必須項目です。

コメント※:

お名前:

CAPTCHA


このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください