近年の移住者増加等により、在香港企業の中では、必要なスキルを持った従業員の採用、確保が大きな問題となっております。そこで、現在のスタッフの学び直しを促進し、必要な人材を育成しようという観点から、政府が「各企業」に対して研修費用を補助する制度です。制度自体は2018年開始と新しくはないですが、補助金の上限が、1企業あたり、毎年50万香港ドルと大きいのが特徴です。
<対象>
香港で商業登記されている企業(ただし政府関係機関は除く)が、香港永久居民の従業員に対して、実施する研修(非永久居民は対象外)
<補助金>
・実施した研修の内、三分の二の金額(毎年50万香港ドルまで)が、申請者である企業に対して支給されます。
・申請期間は、4月から翌年3月までの間
例)75万香港ドルの研修を年度内に実施した場合、補助金額は50万香港ドル、来年度も同額まで申請可能
<研修内容>
研修内容は特に限定されていませんが、
最新技術に関連するもの、香港経済に関連付けられるもの、香港では、まだ幅広く普及しているとはいえない技術についての研修とされています。
<研修形態>
① 公開コースから選択
汎用的なものから、各業界特有の知識習得まで、公開コースが用意されており、
(一覧はこちら: https://rttp.vtc.edu.hk/rttp/course/list?lang=en )
中には、日本へ渡航して、製造業でのAI使用事例を視察するコースなどもあります。
(渡航費用も補助金に含まれます)
② 各企業が独自研修をアレンジ
各社向けの研修を独自に企画し、その費用を申請することが可能です
を選択することができます。
<申請>
公開研修の場合は、2週間前、独自研修の場合は8週間前までに、各企業が政府に申請が必要です。また、研修終了後2ヶ月以内に、補助金の費用申請を実施する必要があり、2回の申請が必要です。
<参照>
https://rttp.vtc.edu.hk/
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例)75万香港ドルの研修を年度内に実施した場合、補助金額は50万香港ドル、来年度も同額まで申請可能
<研修内容>
研修内容は特に限定されていませんが、
最新技術に関連するもの、香港経済に関連付けられるもの、香港では、まだ幅広く普及しているとはいえない技術についての研修とされています。
<研修形態>
① 公開コースから選択
汎用的なものから、各業界特有の知識習得まで、公開コースが用意されており、
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中には、日本へ渡航して、製造業でのAI使用事例を視察するコースなどもあります。
(渡航費用も補助金に含まれます)
② 各企業が独自研修をアレンジ
各社向けの研修を独自に企画し、その費用を申請することが可能です
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