カンボジア労働省は、外国人労働者を雇用する企業に対して労働許可証を申請し、外国人労働者名簿を提出するよう呼びかけている。プノンペン・ポスト（電子版）が伝えた。
労働省は５月31日付の声明で、過去に各企業の外国人就労状況を調査したところ、経営者と労働者、検査官によって労働条件に関する理解が異なる事例が見受けられたと指摘。経営者と労働者は、労働省の公式サイト＜https://www.fwcms.mlvt.gov.kh/＞を通じて適切に労働許可証を申請するよう要請した。経営者に対しては、労働者名簿などを提出する義務があるとし、怠った場合は法的措置の対象になると注意を促した。
政府の意向を受けて、南部シアヌークビル州のコー・チャムロン知事は、警察を動員して外国人の就労状況を改めて調査する方針を表明。既に労働状況を報告した企業も調査の対象となり、労働許可証を保持していない外国人就労者が確認された場合は法律に従って罰金刑を科すと述べた。

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労働省は５月31日付の声明で、過去に各企業の外国人就労状況を調査したところ、経営者と労働者、検査官によって労働条件に関する理解が異なる事例が見受けられたと指摘。経営者と労働者は、労働省の公式サイト＜https://www.fwcms.mlvt.gov.kh/＞を通じて適切に労働許可証を申請するよう要請した。経営者に対しては、労働者名簿などを提出する義務があるとし、怠った場合は法的措置の対象になると注意を促した。

政府の意向を受けて、南部シアヌークビル州のコー・チャムロン知事は、警察を動員して外国人の就労状況を改めて調査する方針を表明。既に労働状況を報告した企業も調査の対象となり、労働許可証を保持していない外国人就労者が確認された場合は法律に従って罰金刑を科すと述べた。"
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