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香港ハイエンド人材パス計画

 本記載内容は2023年07月19日時点の情報で作成しております。

ハイエンド人材パス計画について

通常、就労ビザを申請する前、香港企業の採用内定が必要です。しかし、優秀人材の誘致を目的とし、今年実行されたハイエンド人材パス計画より、申請条件を満たし、香港就労ビザを申請する方は、香港企業の採用内定を事前に入手する必要がありません。初回申請で、24ヶ月滞在許可を取得することができます。

ハイエンド人材パス計画経由で、就労ビザを取得した方は、香港に滞在期間中、転職することも可能です。

また、ハイエンド人材パス計画申請者の家族、配偶者および18歳未満の子供も含む、家族ビザの申請が可能です。

ハイエンド人材パス計画の申請者は、次のカテゴリに従って応募することができます。

 

A類申請 B類申請 C類申請
前年度の年間収入が香港ドル250万元以上の方(等価外貨可) 世界トップ100の大学から学士号を授与され、申請直前の5年間に少なくとも3年間の実務経験がある方-「世界トップ100大学総合リス
ト」に関して、下記のリンクをご覧でください。
https://webapp.es2.immd.gov.hk/applies2-client/static/app/assets/pdf/World_top_100_uni_list.pdf
申請直前の5年間に、世界トップ100の大学から学士号を授与されたが、仕事の経験が3年未満の方。申請人数は年度定員によって制限され、先着順で
分配される。
-現在C類申請の年間定員は1万名である。
また、香港で学士号を取得した非現地学生はC類申請を適用されない。

NAC HRでは、香港ビザ(就労ビザ・家族ビザ・投資ビザなど)、中国ビザの取得サポートも行っております。いつでもお問合せくださいませ。ただ、ビザを取得・保有している場合であっても、最終的な入国の可否は出入国審査官の判断によりますこと、ご了承くださいませ。

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ハイエンド人材パス計画について

通常、就労ビザを申請する前、香港企業の採用内定が必要です。しかし、優秀人材の誘致を目的とし、今年実行されたハイエンド人材パス計画より、申請条件を満たし、香港就労ビザを申請する方は、香港企業の採用内定を事前に入手する必要がありません。初回申請で、24ヶ月滞在許可を取得することができます。 ハイエンド人材パス計画経由で、就労ビザを取得した方は、香港に滞在期間中、転職することも可能です。 また、ハイエンド人材パス計画申請者の家族、配偶者および18歳未満の子供も含む、家族ビザの申請が可能です。 ハイエンド人材パス計画の申請者は、次のカテゴリに従って応募することができます。  
A類申請 B類申請 C類申請
前年度の年間収入が香港ドル250万元以上の方(等価外貨可) 世界トップ100の大学から学士号を授与され、申請直前の5年間に少なくとも3年間の実務経験がある方-「世界トップ100大学総合リス ト」に関して、下記のリンクをご覧でください。 https://webapp.es2.immd.gov.hk/applies2-client/static/app/assets/pdf/World_top_100_uni_list.pdf 申請直前の5年間に、世界トップ100の大学から学士号を授与されたが、仕事の経験が3年未満の方。申請人数は年度定員によって制限され、先着順で 分配される。 -現在C類申請の年間定員は1万名である。 また、香港で学士号を取得した非現地学生はC類申請を適用されない。
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NAC国際会計グループ
ナック コクサイ カイケイ グループNAC国際会計グループ
香港中国アジアの進出・会計税務・人材労務・企業管理のことならお任せください

NAC国際会計グループは、「日系中堅中小企業のグローバル化支援」をミッションとして、1999年香港で創業、その後、中国各地、シンガポール、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)、タイ、インドネシア、インド、オーストラリアと拠点を拡大し、現在では、アジアの主要都市を広くカバーする国際会計事務所・コンサルティングファームです。2022年3月31日現在、海外26拠点と、日本の会計・コンサルティングファームとしては、最大級のネットワークを誇ります。
香港、中国をはじめとするアジア各地への現地進出支援や会社設立から、現地での会計・税務・監査、国際税務・内部統制・IFRS対応まで、高品質なトータルソリューションサービスを提供中しております。

NACグループで人材労務サービスを提供しているNAC Kingsway HRチームは、香港華南における人材紹介・労務コンサル・各種ビザ申請・給与計算等の「人財」に関わるサービスをワンストップでサポートしています。
人材紹介部門のKingsway Personnel Ltd. は、1990年創業という日系随一の伝統と実績を誇り、香港華南に腰を据えた経験豊富なコンサルタントが、企業様と候補者双方に親身に寄り添って最善の採用・転職をサポートしております。
NAC HR (ASIA) Ltd.は、香港及び中国の就労ビザ等の取得代行、給与計算及び各種支払処理、雇用契約書・就業規則作成、労務・労使問題、組織再編など経験豊富なコンサルタントが労務・組織について最適なソリューションを提供しております。
グループ社員一同、企業理念である「信頼と誠実」をモットーに、多くの皆様の志と情熱にしっかりと寄り添う企業を目指して参ります。

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