香港政府系の産業支援機関、香港生産力促進局（ＨＫＰＣ）が10日発表した香港の人工知能（ＡＩ）業界に関するリポートで、調査に参加したＡＩ関連企業の49％が技術人材の採用で困難に直面していると回答した。
香港の技術人材需要に関して尋ねたところ、調査参加企業のうち、香港の技術人材ポストは減ると答えた企業は18％あった。香港の人材を減らす要因として、77％が香港の運営コストの高さ、41％が香港のＡＩ分野の技術人材不足を挙げている。
一方、45％の企業は香港の技術人材ポストを増やすと答えた。
生産力促進局は、大学の多くの学科でＡＩを必修にするなど教育面からのＡＩ人材育成強化や、域外から技術系従業員を香港に移動させることを企業に促す政策の策定を香港政府に提案した。
調査は今年半ば、生産力促進局が香港大学香港経済・ビジネス戦略研究所（ＨＩＥＢＳ）とともに、香港のＡＩ関連企業216社を対象に実施した。

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香港の技術人材需要に関して尋ねたところ、調査参加企業のうち、香港の技術人材ポストは減ると答えた企業は18％あった。香港の人材を減らす要因として、77％が香港の運営コストの高さ、41％が香港のＡＩ分野の技術人材不足を挙げている。

一方、45％の企業は香港の技術人材ポストを増やすと答えた。

生産力促進局は、大学の多くの学科でＡＩを必修にするなど教育面からのＡＩ人材育成強化や、域外から技術系従業員を香港に移動させることを企業に促す政策の策定を香港政府に提案した。

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