「就職活動を２度体験できる、貴重な機会だと考えることにします」。会食の場で笑顔で話してくれたのは、台湾の大学院に通う日本人女性。彼女は日本企業を第１志望、台湾企業を第２志望にしており、現在は就活と論文執筆の両方に取り組んでいる。ただ「周りの台湾人学生はまだ就活をしておらず、うらやましい」と本音もにじむ。
新卒一括採用が一般的で、卒業の１年ほど前から就活が始まる日本に対し、台湾では卒業してから就職先を探す学生も多い。自身もかつて台湾で学んだ際、日本での就活に専念するための休学が理解を得られず困った記憶がある。
そんな理由から就活文化の違いにネガティブな印象しかなかったこちらにとって、ずっと年下ながら前向きな彼女はまぶしく映る。差異こそ楽しむべし。そんな海外暮らしの基本を、改めてたたき込まれた気がしなくもない。（彦）

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新卒一括採用が一般的で、卒業の１年ほど前から就活が始まる日本に対し、台湾では卒業してから就職先を探す学生も多い。自身もかつて台湾で学んだ際、日本での就活に専念するための休学が理解を得られず困った記憶がある。

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