インドのIT業界の採用活動は、本年度上半期(2025年4~9月)に新卒と中堅・上級管理職の採用が増加したことで、数四半期にわたり続いた低迷期から抜け出したもようだ。PTI通信が21日に伝えた。
スイスの総合人材サービス会社アデコのインド子会社であるアデコ・インディアは、IT企業の本年度第2四半期決算と、同社の顧客企業50社の人材需要を分析し、報告書にまとめた。
報告書によると、大手IT企業が工学・技術系の主要教育機関での採用活動を再開した結果、4~9月の新卒採用者数は前年同期比25%増加。また、アデコ・インディアの顧客企業による中堅・上級管理職の採用は、前年同期比42%の伸びを記録した。同社のプロフェッショナル・スタッフィング部門ディレクター兼事業責任者のサンケット・チェンガッパ氏によると、デジタルトランスフォーメーション(DX)分野などで採用が特に活発化しているという。
チェンガッパ氏はIT企業の採用動向について、「実際のプロジェクトに合わせた人材を確保できるよう、人数よりもクラウドやデータ、人工知能(AI)関連のスキルの高さを重視するようになっている」と指摘。新卒採用については、「早期から教育機関と連携することで、在学中に即戦力となる人材を育成する研修後採用を行う企業が多くなっている」と述べた。
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スイスの総合人材サービス会社アデコのインド子会社であるアデコ・インディアは、IT企業の本年度第2四半期決算と、同社の顧客企業50社の人材需要を分析し、報告書にまとめた。
報告書によると、大手IT企業が工学・技術系の主要教育機関での採用活動を再開した結果、4~9月の新卒採用者数は前年同期比25%増加。また、アデコ・インディアの顧客企業による中堅・上級管理職の採用は、前年同期比42%の伸びを記録した。同社のプロフェッショナル・スタッフィング部門ディレクター兼事業責任者のサンケット・チェンガッパ氏によると、デジタルトランスフォーメーション(DX)分野などで採用が特に活発化しているという。
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