中国人事社会保障省(人保省)は2日、1日時点の各地域の最低賃金を発表した。域内の最高額が月2,000元(約3万7,700円)以上となった省・自治区・直轄市は13地域となり、前回発表の2022年4月1日時点からは1地域の増加にとどまった。各地の政府が新型コロナウイルス流行による企業の経営悪化に配慮し、最低賃金の引き上げに消極的だった。
一部の省区市は域内を複数の地区に分けて最低賃金を設定している。地区別の最高額を当該省区市の最低賃金とした場合、13地域が2,000元以上となった。
最高額は上海市の2,590元。以下は広東省(深セン市は2,360元、広州市などは2,300元)、北京市(2,320元)、江蘇省(2,280元)、浙江省(2,280元)、河北省(2,200元)、天津市(2,180元)、山東省(2,100元)、四川省(2,100元)、重慶市(2,100元)、福建省(2,030元)、湖北省(2,010元)、河南省(2,000元)と続いた。河北省が2,000元以上の地域に加わった。
最賃が最も低かったのは安徽省で1,650元。2番目に低い地域は青海省で、1,700元だった。
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一部の省区市は域内を複数の地区に分けて最低賃金を設定している。地区別の最高額を当該省区市の最低賃金とした場合、13地域が2,000元以上となった。
最高額は上海市の2,590元。以下は広東省(深セン市は2,360元、広州市などは2,300元)、北京市(2,320元)、江蘇省(2,280元)、浙江省(2,280元)、河北省(2,200元)、天津市(2,180元)、山東省(2,100元)、四川省(2,100元)、重慶市(2,100元)、福建省(2,030元)、湖北省(2,010元)、河南省(2,000元)と続いた。河北省が2,000元以上の地域に加わった。
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中国情報
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ビジネス全般人事労務