インドの財閥タタ・グループが傘下に置く航空会社の操縦士1,500人余りが、同グループのラタン・タタ名誉会長に連名で嘆願書を送り、人事面の問題で経営側への介入を要請した。ビジネス・スタンダード（電子版）が26日に伝えた。
タタは、旧国営航空のエア・インディアを中心とする航空会社４社の運営に関わっている。４社は業態別に２社に集約される見通しで、経営側は先に操縦士と客室乗務員の業務契約書の改定版と新しい賃金体系を発表していた。
操縦士らは、新しい契約では職位が「管理職」に変更される。社内的には「昇進」の扱いとなるが、労働関連法に基づいた保護の対象からは外れることになり、見直しを要求している。
経営側は、業務契約書への署名の事実上の期限を24日に設定していた。操縦士らはタタ氏に介入を求める一方、署名を拒んだ操縦士が解雇された場合は徹底抗戦する構えを見せている。

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タタは、旧国営航空のエア・インディアを中心とする航空会社４社の運営に関わっている。４社は業態別に２社に集約される見通しで、経営側は先に操縦士と客室乗務員の業務契約書の改定版と新しい賃金体系を発表していた。

操縦士らは、新しい契約では職位が「管理職」に変更される。社内的には「昇進」の扱いとなるが、労働関連法に基づいた保護の対象からは外れることになり、見直しを要求している。

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