台湾の求人求職サイト「yes123求職網」が15日発表した、毎年春節(旧正月)前後に支払われる年終奨金(春節賞与)に関する調査で、「来年の年終奨金の支給を既に決定した」と回答した企業は72.8%だった。前年(66.6%)や新型コロナウイルス感染症拡大前の2019年(71.7%)を上回り、18年(73.5%)以来6年ぶりの高水準だった。
調査はyes123求職網に登録する20歳以上の会員と企業を対象に、9月27日~10月11日にオンラインのアンケート形式で実施。有効回答数は個人が1,288件、企業が1,046件だった。
「年終奨金の不支給を既に決定した」は5.7%、「年終奨金を支給するかどうか未定」は21.5%で、それぞれ前年の8.7%、24.7%を下回った。yes123求職網は、今年は企業の年終奨金の支給に対する様子見姿勢が弱まったとことがはっきりと見てとれると強調した。
支給を決定したと回答した企業に前年比での支給額の増減を尋ねたところ、「横ばい」が68.2%となり、「増やす」は20.2%、「減らす」は11.6%だった。
個人向けのアンケートでは、来年の年終奨金について、75.2%が「支給されると思う」と予想する一方、24.8%が「支給されないと思う」と回答した。年終奨金の予想額の平均は、「支給されないと思う」の回答を含めると「1.13カ月分」で、前年(0.99カ月分)を上回った。
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調査はyes123求職網に登録する20歳以上の会員と企業を対象に、9月27日~10月11日にオンラインのアンケート形式で実施。有効回答数は個人が1,288件、企業が1,046件だった。
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