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【香港】香港ビザについて

就労ビザ(Employment Visa)
香港に外国人が就労を伴って滞在する場合、就労ビザの取得が必要となります。
• 申請条件として、大卒後3年から5年程度の就業経験があり、申請者の持つ技術、知識や経験値が率先力としてその事業に必要とされる人材であることが原則求められます。
• ビザ有効期間は初回最長3年間、その後の延長は可能です。連続して延長した結果、7年経過後、永住権の申請が可能となります。

• 申請に際して、申請者の雇用条件(給料、ベネフィット等)は、香港での相場に相当する条件、または、それ以上であることをお勧めします。

研修ビザ(Training Visa)
香港企業や研究機関での研修やスキル習得を目的として、香港に滞在する場合、研修ビザの取得が必要となります。
• その香港企業でしか取得することができないスキルや技術を習得するために、発行されるビザです。。

• 香港企業が申請者にトレーニングを提供すること、申請者が香港に滞在期間中の生活費を負担することを保証します。
• ビザ有効期間は最長1年間、その後延長は不可です。
• 研修期間満了後、申請者は元の居住地に戻らなければなりません。

家族ビザ(Dependant Visa)
就労ビザや研修ビザ保有者が家族(配偶者、子とも、両親)を帯同して香港に来る場合、家族ビザの取得が必要となります。
• 就労ビザや研修ビザ保有者は保証人となるため、家族との関係を証明できる書類(戸籍謄本等)の提示が必要です。

• 家族ビザの有効期限は保証人の保持するビザ有効期限に準じます。

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• 申請に際して、申請者の雇用条件(給料、ベネフィット等)は、香港での相場に相当する条件、または、それ以上であることをお勧めします。

研修ビザ(Training Visa)
香港企業や研究機関での研修やスキル習得を目的として、香港に滞在する場合、研修ビザの取得が必要となります。
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• 香港企業が申請者にトレーニングを提供すること、申請者が香港に滞在期間中の生活費を負担することを保証します。
• ビザ有効期間は最長1年間、その後延長は不可です。
• 研修期間満了後、申請者は元の居住地に戻らなければなりません。

家族ビザ(Dependant Visa)
就労ビザや研修ビザ保有者が家族(配偶者、子とも、両親)を帯同して香港に来る場合、家族ビザの取得が必要となります。
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NAC国際会計グループ
ナック コクサイ カイケイ グループNAC国際会計グループ
香港中国アジアの進出・会計税務・人材労務・企業管理のことならお任せください

NAC国際会計グループは、「日系中堅中小企業のグローバル化支援」をミッションとして、1999年香港で創業、その後、中国各地、シンガポール、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)、タイ、インドネシア、インド、オーストラリアと拠点を拡大し、現在では、アジアの主要都市を広くカバーする国際会計事務所・コンサルティングファームです。2022年3月31日現在、海外26拠点と、日本の会計・コンサルティングファームとしては、最大級のネットワークを誇ります。
香港、中国をはじめとするアジア各地への現地進出支援や会社設立から、現地での会計・税務・監査、国際税務・内部統制・IFRS対応まで、高品質なトータルソリューションサービスを提供中しております。

NACグループで人材労務サービスを提供しているNAC Kingsway HRチームは、香港華南における人材紹介・労務コンサル・各種ビザ申請・給与計算等の「人財」に関わるサービスをワンストップでサポートしています。
人材紹介部門のKingsway Personnel Ltd. は、1990年創業という日系随一の伝統と実績を誇り、香港華南に腰を据えた経験豊富なコンサルタントが、企業様と候補者双方に親身に寄り添って最善の採用・転職をサポートしております。
NAC HR (ASIA) Ltd.は、香港及び中国の就労ビザ等の取得代行、給与計算及び各種支払処理、雇用契約書・就業規則作成、労務・労使問題、組織再編など経験豊富なコンサルタントが労務・組織について最適なソリューションを提供しております。
グループ社員一同、企業理念である「信頼と誠実」をモットーに、多くの皆様の志と情熱にしっかりと寄り添う企業を目指して参ります。

NAC Global Co., Ltd. (NACグループ本部)
住所:Suite 2408, 24/F, Lippo Centre, Tower 2, 89 Queensway, HK
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