従業員の解雇時または退職時に支払われる一時金について、制度改定が2025年5月1日に実施されます。新制度では、2025年5月1日から発生した解雇補償金または長期服務金は、MPFと相殺することは認められず、全額雇用主負担となります。ただし、雇用主の負担軽減のため、2025年から25年間は、下記の助成金が政府から雇用主に支給されます。

	現在（相殺あり）	実施後（相殺なし）
MPF （雇用主が積み立てた部分）	$70,000	$70,000
解雇補償金/長期服務金	$80,000	$80,000
相殺された金額	$70,000	$0
雇用主別途支払う金額	$10,000	制度開始 （2025年より）	雇用主の年間総支払額（解雇補償金または長期服務金）が、50万ドル以内の場合の、雇用主負担割合	雇用主の年間総支払額（解雇補償金または長期服務金）が、50万ドル超の場合の、雇用主負担割合
		1～3年目：	50%　（上限$3,000）*	50%*
		4-6年目：	55-65%（上限$25,000）*	55-65%*
		7-9年目：	70-80%（上限$50,000）*	70-80%*
		10-11年目：	80%*	85%*, 90%*
		12-13年目：	85%*	95%*, 100%*
		14-19年目：	90%*	100%*
		20-25年目：	95%*	100%*
		25年目以降：	100%*	100%*
		*残りの部分は、申請書を提出後、政府が補助します。

助成金制度の初年度は2025年5月1日から2026年4月30日まで、2年目は2026年5月1日から2027年4月30日までと続きます。雇用契約の終了日が該当する年度の政府補助率を適用します。オンライン計算ツール「Easy Cal」　https://www.op.labour.gov.hk/en/calculator.html　を利用して、政府助成金補助額を見積もることができます。

申請書の提出期限
雇用主は、従業員への解雇補償金/長期服務金の支払日から3ヶ月以内に申請書を提出しなければなりません。3ヶ月を過ぎての申請は受理されないので、申請期限に留意が必要です。

object(WP_Post)#9560 (24) {
  ["ID"]=>
  int(26222)
  ["post_author"]=>
  string(1) "4"
  ["post_date"]=>
  string(19) "2025-05-07 11:53:40"
  ["post_date_gmt"]=>
  string(19) "2025-05-07 02:53:40"
  ["post_content"]=>
  string(3508) "従業員の解雇時または退職時に支払われる一時金について、制度改定が2025年5月1日に実施されます。新制度では、2025年5月1日から発生した解雇補償金または長期服務金は、MPFと相殺することは認められず、全額雇用主負担となります。ただし、雇用主の負担軽減のため、2025年から25年間は、下記の助成金が政府から雇用主に支給されます。




現在（相殺あり）
実施後（相殺なし）


MPF

（雇用主が積み立てた部分）
$70,000
$70,000


解雇補償金/長期服務金
$80,000
$80,000


相殺された金額
$70,000
$0


雇用主別途支払う金額
$10,000
制度開始

（2025年より）
雇用主の年間総支払額（解雇補償金または長期服務金）が、50万ドル以内の場合の、雇用主負担割合
雇用主の年間総支払額（解雇補償金または長期服務金）が、50万ドル超の場合の、雇用主負担割合


1～3年目：
50%　（上限$3,000）*
50%*


4-6年目：
55-65%（上限$25,000）*
55-65%*


7-9年目：
70-80%（上限$50,000）*
70-80%*


10-11年目：
80%*
85%*, 90%*


12-13年目：
85%*
95%*, 100%*


14-19年目：
90%*
100%*


20-25年目：
95%*
100%*


25年目以降：
100%*
100%*


*残りの部分は、申請書を提出後、政府が補助します。



助成金制度の初年度は2025年5月1日から2026年4月30日まで、2年目は2026年5月1日から2027年4月30日までと続きます。雇用契約の終了日が該当する年度の政府補助率を適用します。オンライン計算ツール「Easy Cal」　https://www.op.labour.gov.hk/en/calculator.html　を利用して、政府助成金補助額を見積もることができます。

申請書の提出期限
雇用主は、従業員への解雇補償金/長期服務金の支払日から3ヶ月以内に申請書を提出しなければなりません。3ヶ月を過ぎての申請は受理されないので、申請期限に留意が必要です。"
  ["post_title"]=>
  string(78) "【香港】香港MPF（強制積立年金）の充当制度廃止について"
  ["post_excerpt"]=>
  string(0) ""
  ["post_status"]=>
  string(7) "publish"
  ["comment_status"]=>
  string(4) "open"
  ["ping_status"]=>
  string(4) "open"
  ["post_password"]=>
  string(0) ""
  ["post_name"]=>
  string(192) "%e3%80%90%e9%a6%99%e6%b8%af%e3%80%91%e9%a6%99%e6%b8%afmpf%ef%bc%88%e5%bc%b7%e5%88%b6%e7%a9%8d%e7%ab%8b%e5%b9%b4%e9%87%91%ef%bc%89%e3%81%ae%e5%85%85%e5%bd%93%e5%88%b6%e5%ba%a6%e5%bb%83%e6%ad%a2"
  ["to_ping"]=>
  string(0) ""
  ["pinged"]=>
  string(0) ""
  ["post_modified"]=>
  string(19) "2025-06-04 15:29:09"
  ["post_modified_gmt"]=>
  string(19) "2025-06-04 06:29:09"
  ["post_content_filtered"]=>
  string(0) ""
  ["post_parent"]=>
  int(0)
  ["guid"]=>
  string(34) "https://nnaglobalnavi.com/?p=26222"
  ["menu_order"]=>
  int(0)
  ["post_type"]=>
  string(4) "post"
  ["post_mime_type"]=>
  string(0) ""
  ["comment_count"]=>
  string(1) "0"
  ["filter"]=>
  string(3) "raw"
}