シンガポール通信最大手シンガポール・テレコム（シングテル）の情報通信技術（ＩＣＴ）・デジタルサービス子会社ＮＣＳは今年、最大200人の新卒者を採用する計画だ。好調な業績を受けて、前年と同水準の増員を進める。
ウン・クオピン最高経営責任者（ＣＥＯ）が地元紙とのインタビューで明らかにした。人工知能（ＡＩ）などの技術者を中心に150～200人を採用する方針だ。
ＮＣＳは10日、「ＡＩ変革イニシアチブ」を立ち上げ、アジア太平洋地域でＡＩを使ったビジネスモデルの変革を主導すると発表していた。向こう３年間で１億3,000万Ｓドル（約149億円）を投資する。
３月にはフィリピンの通信大手グローブ・テレコムのＩＴ子会社ヨンドゥの買収を発表。アジア太平洋事業の拡大に向けて、今後も積極的に人材を採用していく計画を明らかにしている。
【27日SPH Media＝NNA】

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ウン・クオピン最高経営責任者（ＣＥＯ）が地元紙とのインタビューで明らかにした。人工知能（ＡＩ）などの技術者を中心に150～200人を採用する方針だ。

ＮＣＳは10日、「ＡＩ変革イニシアチブ」を立ち上げ、アジア太平洋地域でＡＩを使ったビジネスモデルの変革を主導すると発表していた。向こう３年間で１億3,000万Ｓドル（約149億円）を投資する。

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