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【香港】優秀人材入境計画

香港政府は、香港居住の人材育成、および海外からのグローバル人材を誘致するために、さまざまな措置を導入しています。

2006年に優秀人材入境計画(以下、QMAS)が導入されて以来、およそ100の国や地域から多くの申請がありました。QMASは、一般的な入境計画とは異なり、入境前、申請者は香港企業からの採用内定を取得する必要がありません。また、QMAS取得後、香港滞在期間中、転職の際イミグレーションの事前承認が不要です。申請者の配偶者及び18歳未満の子供を香港に帯同することができます。審査制度は得点制を採用し、「総合得点制」と「成果得点制」の2種類のいずれかの方法で得点を算出します。QMASの「才能リスト」に記載されている各職業の規定を満たしている申請者には、ボーナスポイントが付与されます。詳細は下記のリンクをご覧ください。

https://www.immd.gov.hk/eng/services/visas/quality_migrant_admission_scheme.html

2021年の施政報告で香港政府は、優秀人材入境計画による採用人数の上限を年間4000名と発表しましたが、翌年の2022年の施政報告には、2023年1月1日から、2年間優秀人材入境計画人数を制限なしにすると発表しました。結果として、直近の統計調査によると、2023年に1万3千名ほどの申請者がQMASで香港に入境し、2024年1月から6月まで5千6百名ほどがQMASで入境しました。修士以上の学歴を持っている申請者が9割を占めています。また、半分以上の申請者が勤務する業種は、金融・IT関係でした。

2023年1月から2024年7月までの1年7ヶ月間で、申請件数が12万件を超えたため、現在、一つの申請にあたり、審査時間は、平均9か月かかるようです。QMASの申請を検討されているの方は、お早めのご準備をお勧めいたします。

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NAC国際会計グループ
ナック コクサイ カイケイ グループNAC国際会計グループ
香港中国アジアの進出・会計税務・人材労務・企業管理のことならお任せください

NAC国際会計グループは、「日系中堅中小企業のグローバル化支援」をミッションとして、1999年香港で創業、その後、中国各地、シンガポール、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)、タイ、インドネシア、インド、オーストラリアと拠点を拡大し、現在では、アジアの主要都市を広くカバーする国際会計事務所・コンサルティングファームです。2022年3月31日現在、海外26拠点と、日本の会計・コンサルティングファームとしては、最大級のネットワークを誇ります。
香港、中国をはじめとするアジア各地への現地進出支援や会社設立から、現地での会計・税務・監査、国際税務・内部統制・IFRS対応まで、高品質なトータルソリューションサービスを提供中しております。

NACグループで人材労務サービスを提供しているNAC Kingsway HRチームは、香港華南における人材紹介・労務コンサル・各種ビザ申請・給与計算等の「人財」に関わるサービスをワンストップでサポートしています。
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NAC HR (ASIA) Ltd.は、香港及び中国の就労ビザ等の取得代行、給与計算及び各種支払処理、雇用契約書・就業規則作成、労務・労使問題、組織再編など経験豊富なコンサルタントが労務・組織について最適なソリューションを提供しております。
グループ社員一同、企業理念である「信頼と誠実」をモットーに、多くの皆様の志と情熱にしっかりと寄り添う企業を目指して参ります。

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